Qintess, Seleciona: Business Partner

REQUISITOS:

Ter atuado como HR BP efetuando diagnósticos, propondo soluções e estimulando a aprendizagem;

Graduação Completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;

Excel avançado;

Visão sistêmica e estratégica.

Desejável:

Formação em áreas de Administração, Psicologia e áreas relacionadas;

Experiência de no mínimo 4 anos como Business Partner;

Ser comunicativo, objetivo e saber negociar para atender interesses divergentes;

Perfil estratégico;

Orientação para pessoas e resultados;

Inglês intermediário;

Disposição para atuação 100% presencial.

ATIVIDADES:

Atuar com foco multidisciplinar e estratégico em consultoria interna de Recursos Humanos com conhecimento e experiência em todos os subsistemas do RH;

Participar ativamente da construção de todo planejamento de pessoas na atração de talentos, retenção, ciclos de performance, programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças, de cultura e engajamento;

Ter foco para melhoria constante nos indicadores de RH apresentando resultados com: pesquisa de clima e entrevistas de desligamento;

Mediar a resolução de conflitos entre colaboradores e gestores;

Assegurar a disseminação dos valores e cultura;

Acompanhar e viabilizar os processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento;

Apoiar na construção do plano de desenvolvimento das equipes;

Apoiar os gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback.

BENEFÍCIOS:

Convênio com desconto em instituições de ensino e cursos de Idiomas;

Cursos e treinamentos na Plataforma EAD própria da Qintess;

Projetos ESG, diversidade nas pessoas da empresa;

Participação Qintess Lab;

Hackathon;

PodCast semanais com temas da atualidade;

Webinar mensal onde você fica por dentro de tudo o que rola na empresa;

IGNITE Startups – participação de todos os nossos colaboradores em projetos desafiadores;

Campanha Eu Indico – valorizamos nossa rede de colaboradores;

Papo Aberto com o Nana – interação dos nossos colaboradores com o Presidente;

Omnichamel – Canal direto com o RH;

Telepresença – interação direta com todo o time;

Contratação CTL;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio creche;

Convênio com empresas parceiras;

Programa de treinamentos;

Seguro de vida;

Vale-refeição;

Vale-transporte;

PARA SE CANDIDATAR:

https://www.linkedin.com/jobs/view/3394302191/?alternateChannel=search&refId=AWVDCAgqKLt%2B5kLVcYXf5A%3D%3D&trackingId=XNuXO%2FntfOBbHKnSP4uC4Q%3D%3D