REQUISITOS:
Ensino superior concluído em Psicologia ou Administração;
Experiência em Gestão do Desempenho e Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em informática em nível intermediário (pacote Office).
ATIVIDADES:
Garantir a realização do programa de Gestão do Desempenho;
Realizar entrevista de desligamento;
Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de cargos administrativos;
Outras atividades relativas à área.
PARA CANDIDATAR-SE:
Envie seu currículo para o e-mail: rhdag@guarany.com.br até o dia 04/12/2018, com o nome do cargo (ANALISTA DE RH) no assunto no e-mail.