
Luiz Paulo Sousa recebe Prêmio de Monografias Jurídicas Prof. Agerson Tabosa
31/07/2018
Mrh, Seleciona para Empresa Cliente: Estagiário de Pedagogia
31/07/2018CTIS, Seleciona: Desenvolvedor JAVA e Analista de Testes

Emprego
SOBRE A VAGA
- Empresa: CTIS
- Cargo: Desenvolvedor JAVA e Analista de Testes
VAGA: DESENVOLVEDOR JAVA
Responsabilidades:
* Trabalhar em equipe de desenvolvimento (código/testes) com múltiplos projetos;
* Entender e transformar requisitos de negócio, funcionais e não funcionais, em código modular e reutilizável;
* Aplicar as boas práticas de engenharia de software e padrões de projeto;
* Definir frameworks, linguagens de programação, arquitetura e divisão de componentes do sistema e documentação ao longo do ciclo de vida do projeto;
* Implementar e manter aplicações, bibliotecas, componentes e frameworks;
* Desenvolver e fazer manutenção de códigos/testes de sistemas;
* Orientar programadores Plenos e Junior nos processos de desenvolvimento.
Requisitos Obrigatórios:
* Sólidos conhecimentos em algoritmos e estrutura de dados;
* Experiência com pelo menos um grande servidor de aplicações JEE (JBoss é uma vantagem). Configuração básica;
* Conhecimento em JAX-RS, JAX-WS, Hibernate, JTA, Jasper Report, JDBC, SQL.
* Conhecimentos em EJB (Stateless Session Bean, Message Drive Bean, Statefull Session Bean) e Java Message Service em geral;
* Spring Data;
* Angular 2 e/ou 4;
* Processos de Desenvolvimento de Sistemas;
* Conhecimentos em bancos de dados;
* Conhecimento das melhores práticas de codificação / design e padrões de projeto;
* Conhecimento em ferramentas de versionamento: SVN e GIT;
* Domínio da IDE Eclipse;
* Inglês técnico (leitura).
Requisitos Desejáveis:
* Experiência em tecnologias Web GUI;
* Inglês técnico (escrita);
* Conhecimento de otimizações, escalabilidade e clusterização, TDD e integração contínua e análise estática de código;
* Certificações JAVA em vigor e válida emitidas pela Oracle ou Sun.
E-mail para envio de CV: tito.costa@ctis.com.br
VAGA: ANALISTA DE TESTE
Certificação desejável: CTFL
Pré-requisitos:
– Processo de Testes;
– Ferramentas de gerenciamento de testes e bugs (Desejável Protector);
– Desenvolver lista de ideias de testes a partir de documentação e/ou entrevistas com clientes. Especificar casos de testes, ambientes de testes;
– Acompanhamento e execução dos casos de testes;
– Analisar resultados e gerar relatórios de execução dos ciclos.
Identificar correções, melhorias e novas funcionalidades nas automatizações de testes desenvolvida E-mail para envio de CV: tito.costa@ctis.com.br