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31/07/2018

CTIS, Seleciona: Desenvolvedor JAVA e Analista de Testes

SOBRE A VAGA

  • Empresa: CTIS
  • Cargo: Desenvolvedor JAVA e Analista de Testes

VAGA: DESENVOLVEDOR JAVA

Responsabilidades:

* Trabalhar em equipe de desenvolvimento (código/testes) com múltiplos projetos;

* Entender e transformar requisitos de negócio, funcionais e não funcionais, em código modular e reutilizável;

* Aplicar as boas práticas de engenharia de software e padrões de projeto;

* Definir frameworks, linguagens de programação, arquitetura e divisão de componentes do sistema e documentação ao longo do ciclo de vida do projeto;

* Implementar e manter aplicações, bibliotecas, componentes e frameworks;

* Desenvolver e fazer manutenção de códigos/testes de sistemas;

* Orientar programadores Plenos e Junior nos processos de desenvolvimento.

Requisitos Obrigatórios:

* Sólidos conhecimentos em algoritmos e estrutura de dados;

* Experiência com pelo menos um grande servidor de aplicações JEE (JBoss é uma vantagem). Configuração básica;

* Conhecimento em JAX-RS, JAX-WS, Hibernate, JTA, Jasper Report, JDBC, SQL.

* Conhecimentos em EJB (Stateless Session Bean, Message Drive Bean, Statefull Session Bean) e Java Message Service em geral;

* Spring Data;

* Angular 2 e/ou 4;

* Processos de Desenvolvimento de Sistemas;

* Conhecimentos em bancos de dados;

* Conhecimento das melhores práticas de codificação / design e padrões de projeto;

* Conhecimento em ferramentas de versionamento: SVN e GIT;

* Domínio da IDE Eclipse;

* Inglês técnico (leitura).

Requisitos Desejáveis:

* Experiência em tecnologias Web GUI;

* Inglês técnico (escrita);

* Conhecimento de otimizações, escalabilidade e clusterização, TDD e integração contínua e análise estática de código;

* Certificações JAVA em vigor e válida emitidas pela Oracle ou Sun.

E-mail para envio de CV: tito.costa@ctis.com.br

 

VAGA: ANALISTA DE TESTE

Certificação desejável: CTFL

Pré-requisitos:

– Processo de Testes;

– Ferramentas de gerenciamento de testes e bugs (Desejável Protector);

– Desenvolver lista de ideias de testes a partir de documentação e/ou entrevistas com clientes. Especificar casos de testes, ambientes de testes;

– Acompanhamento e execução dos casos de testes;

– Analisar resultados e gerar relatórios de execução dos ciclos.

Identificar correções, melhorias e novas funcionalidades nas automatizações de testes desenvolvida E-mail para envio de CV: tito.costa@ctis.com.br